社員の活動
イベント関連
CTCひなりキックオフ
年に一度、4月に経営方針と社内の取り組みの理解、一体感の醸成を目的にキックオフを開催しています。
目標設定の重要性（座学）
グループワーク
CTC Group Award 受賞！
CTCグループが進めた事業の中から優れた取り組みを選んで表彰する「CTC Group Award」を受賞しました。
表彰式
トロフィーを囲んで
「第2回 CHALLENGE COFFEE BARISTA」でダブル受賞！
日本サステイナブルコーヒー協会が主催する「CHALLENGE COFFEE BARISTA」は、カフェ業務に従事している障がいのある方の大会です。技術の向上と新しい雇用の創造、また「皆が大切な存在」と認め合うことを目指しています。全国から集まった11 チームが技を競い、努力したことが伝わったチームに贈られる「JAL賞」と、笑顔でパフォーマンスできたチームに贈られる 「スマイル賞」をダブルで受賞しました。
表彰式
受賞発表の瞬間
グループ内での利用
農福連携を行う生産農家の農作物や加工品は、グループ内の給茶機での利用、社内に設置されたHINARI CAFEでの販売、お客様へのノベルティやギフト商品として販売するなど販路を拡大しています。
CTCグループのイベントでのノベルティの販売も行っています。
CTC Group Kickoff Meetingでの
ノベルティ販売
給茶機のメンテナンス
全員で学び、プロになる
外部環境を知り、自社を知り、お互いを知ることで社員同士の連携や協働を生み出すべく、外部の講師を招いた講演や研修などを増やしています。
農業研修会
ビジネスボイス研修
ハンドドリップの技術指導
マッサージ研修
仕事への思い
「大切なことはメモにとる」
ひなりの仕事は社員一人ひとりの努力によって支えられています。「きちんと仕事をしよう」という思いが業務メモから読み取れます。社会人になったら仕事で必要なことはメモに取る。それがひなり設立当初から続く伝統でもあります。
給茶機の清掃手順をまとめたメモ
洗剤の調合メモと作業チェックメモ
社員自らの提案と工夫「治具」
治具とは、ひなり社員の成長を支える、知恵と工夫が詰まった補助具です。一人ひとりの認識をあわせて仕事の成果をそろえるため、各自が工夫を凝らして身の回りのものから治具を作り、活動しています。
治具より長いものだけを収穫
輪を通らないブロッコリーだけを収穫
ラベルやPOPをデザイン
「HINARI CAFE」ではハンドドリップコーヒーやカフェオレの他、お菓子などの商品やお弁当の販売を行っています。商品のラベルは社員のデザインです。また、商品を購入するグループ社員が分かりやすいよう、看板やPRコメントを考えPOPづくりを行っています。
ひなりブレンド
ドリップバッグ
メロン和紅茶ティーバッグ
ハロウィン
クリスマス
スポーツ支援
パラリンピックや障がい者スポーツ世界選手権等国際大会の強化選手、スペシャルオリンピックスの強化選手をアスリート社員と認定し、活動費や特別休暇などの支援を行っています。
2021年8月に東京で開催された東京パラリンピックでは、伊藤槙紀さんが卓球競技に出場、銅メダルを獲得しました。
Virtus世界選手権での木附雄祐さん
パラリンピック直前練習の伊藤槙紀さん